Au fil des années, Eramet Grande Côte a établi un lien de confiance et de respect mutuel avec ses équipes, ses sous-traitants et ses clients. Ces relations se sont construites sur la base des valeurs du groupe Eramet en application de ses engagements en matière de respect des Droits de l’Homme et d’éthique.
Notre charte Ethique et Conformité reflète notre engagement à préserver et à renforcer l’intégrité des affaires dans toutes nos activités et permet de mieux répondre aux défis mondiaux à long terme, partout où le Groupe opère.
A Eramet Grande Cote, une politique anti-corruption ainsi que des procédures spécifiques (conflits d’intérêts, cadeaux, invitations, etc.) sont clairement énoncées et mises en œuvre.
Au quotidien, ces obligations s’imposent à tous les collaborateurs d’Eramet Grande Côte, y compris à ses sous-traitants.