Sénégal : 200 femmes entrepreneures célèbrent la
première promotion du programme « Femmes d’Avenir »
avec Eramet et WIA Philanthropy

Thiès, le 31 mai 2024 – Eramet et Women In Africa (WIA) ont célébré avec 200 femmes
entrepreneurs issues du programme « Femmes d’Avenir » la fin de leur première année
de formation. Lancé en octobre 2023, ce programme, ancré dans l’initiative « Eramet
Beyond » développé par le groupe minier, vise la promotion de l’entrepreneuriat
féminin au Sénégal et la diversification de l’économie.
La cérémonie de clôture a réuni des représentants d’Eramet, de Grande Côte Opérations
(GCO), la filiale du groupe au Sénégal, de WIA et des partenaires locaux. 200
entrepreneures issues de la première promotion du programme ont reçu leur attestation de
participation.

208 HEURES DE FORMATION. Ces professionnelles ont complété les sessions intensives
du parcours « Jeunes pousses », soutenues par les partenaires du programme Partaliane,
Sekoya et Sew, bénéficiant ainsi de 208 heures de formation sur des compétences
transversales essentielles pour le développement de leurs entreprises. En plus du parcours
« Jeunes pousses », le volet « Entrepreneures confirmées » a offert un accompagnement
personnalisé par des experts du réseau WIA, aux femmes au fort potentiel entrepreneurial.

995 ENTREPRENEURES EN TROIS ANS. « Femmes d’Avenir » est un programme clé de
l’initiative « Eramet Beyond » visant à soutenir 995 entrepreneures au Gabon et au Sénégal
sur une période de trois ans. Cette année, le programme a permis la formation de 109
femmes entrepreneures au Gabon jusqu’ici et de 205 femmes au Sénégal grâce à deux
parcours adaptés aux différents stades de développement de leurs entreprises.

6 000 EMPLOIS ET 500 BOURSES SCOLAIRES AVEC « ERAMET BEYOND ». Cette
initiative d’Eramet vise à faire tomber les barrières dans les secteurs de l’éducation et du
développement économique à travers les initiatives portées par les filiales du groupe sur le
continent africain : Comilog, Setrag et la Fondation Lékédi Biodiversité au Gabon, et GCO
au Sénégal.
Engagé pour le soutien de 6 000 emplois en dehors de la chaîne de valeur de la mine et
l’attribution de 500 bourses scolaires d’ici 2026, Eramet a déjà initié 10 projets en 2024
dont « Femmes d’Avenir », en favorisant notamment l’émancipation des femmes et le
soutien aux populations jeunes.
Seynabou Thiam, directrice des programmes de WIA au Sénégal, a souligné : « Nos
sessions sont élaborées pour dynamiser, remotiver et fournir de nouvelles perspectives, qui
sont cruciales pour renforcer la confiance en soi de ces entrepreneures. Nous aspirons à ce
qu’elles réussissent dans leurs entreprises et deviennent des sources d’inspiration pour
d’autres femmes. »
Marie-Axelle Gautier, Directrice Impact sociétal et Droits Humains d’Eramet : « Nos
poursuivons nos efforts pour permettre aux femmes un meilleur accès à l’entrepreneuriat en
mettant à disposition des formations spécifiques.

ÀPROPOS D’ERAMET
Eramet transforme les ressources minérales de la Terre pour apporter des solutions
durables et responsables à la croissance de l’industrie et aux défis de la transition
énergétique.
Ses collaborateurs s’y engagent par leur démarche citoyenne et contributive dans
l’ensemble des pays où le groupe minier et métallurgique est présent.
Manganèse, nickel, sables minéralisés, lithium et cobalt : Eramet valorise et développe les
métaux indispensables à la construction d’un monde plus durable.
Partenaire privilégié de ses clients industriels, le Groupe contribue à rendre les
infrastructures et les constructions robustes et résistantes, les moyens de mobilité plus
performants, les outils de santé plus sûrs, les appareils de télécommunications plus
efficaces.
Pleinement engagé dans l’ère des métaux, Eramet ambitionne de devenir une référence de
la transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien vivre
ensemble.
www.eramet.com

ÀPROPOS DE WIA PHILANTHROPY
Women In Africa (WIA) Philanthropy s’engage activement dans le développement
économique et le soutien des entrepreneures et dirigeantes africaines. Persuadée que les
femmes sont cruciales pour édifier des sociétés africaines florissantes, durables et
équitables, WIA Philanthropy a bâti un réseau robuste de femmes leaders, entrepreneures
et innovatrices sur l’ensemble du continent. Ce réseau propose une formation
exceptionnelle, du mentorat, des opportunités de mise en réseau, ainsi qu’un soutien
financier conséquent. Voici les programmes phares de WIA Philanthropy :
● WIA HUBS (Gabon / RDC) : Ce programme vise à stimuler l’entrepreneuriat féminin
en Afrique, en fournissant aux entrepreneures les ressources nécessaires pour
propulser leur croissance.
● WIA YOUNG LEADERS : Ce programme met l’accent sur le soutien et la valorisation
des jeunes dirigeantes africaines qui seront des actrices clés de la révolution
africaine.
● WIA MENTORING : Destiné à mentorat des talents féminins africains, ce programme
les guide vers la réalisation de leur plein potentiel.
● WIA54 : Ce concours récompense les projets entrepreneuriaux innovants menés par
des femmes, favorisant ainsi l’excellence féminine à l’échelle panafricaine.
● WIA CODE : Ce programme équipe la nouvelle génération de femmes de
compétences numériques, les préparant à devenir les pionnières du changement
technologique
● JAMII FEMMES : Initié par la Fondation Coca-Cola et WIA, ce programme a pour but
de renforcer l’impact des entrepreneures africaines sur l’économie continentale et
de soutenir l’élaboration de solutions innovantes pour le développement durable. Il
contribue ainsi à un changement positif en Afrique en améliorant la qualité de vie de
dizaines de milliers de personnes.
www.wia-initiative.com

 

CONTACTS PRESSE
ERAMET
Responsable relations presse
Fanny Mounier
fanny.mounier@eramet.com
+33 7 65 26 46 83
Grande Côte Operations
Directrice de la Communication
Awa Ly
+221 76 552 40 64
awa.ly@eramet.com
WIA
Responsable communication
Silvia Mbouem Mbeck
silvia@wia-initiative.com