Le groupe Eramet considère que l’entreprise se doit d’être un vecteur de respect et de promotion en matière de protection des Droits Humains.
C’est pourquoi le Groupe s’engage à respecter et à promouvoir les principes fondamentaux des Droits de l’Homme, tels que définis notamment par la Charte Internationale des Droits de l’Homme et les Conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail en suivant les recommandations des principes directeurs relatifs aux entreprises et aux Droits de l’Homme.
La Politique Droits Humains d’Eramet formalise cet engagement et réaffirme sa place fondamentale dans la démarche managériale et opérationnelle du Groupe et dans ses relations avec les parties prenantes.
Elle complète les autres politiques du Groupe et s’applique à l’ensemble des collaborateurs, partenaires commerciaux et communautés locales.